Компаниите все по-често търсят точния профил за конкретна нужда – ясен сигнал за по-зрял пазар и постепенно изместване на фокуса от количество към стойност.
Ръст на търсенето на AI и data специалисти
Както в глобален мащаб, така и в България, IT компаниите все по-осезаемо насочват вниманието си към специалисти в областта на изкуствения интелект. Категорията ML/AI/Data Modelling отчита най-голям ръст на обявите през 2025 г. – увеличение от 56,3% спрямо предходната година.
Следват BI/Data Visualization с ръст от 51,7% и SAP консултантите, при които увеличението достига 36,3%. Силен интерес се наблюдава и към киберсигурността – с 35,4% повече обяви, както и към Data Science, която влиза в топ 5 с ръст от 29,9%.
Къде още се увеличава търсенето
Над 20% увеличение се отчита и при разработката на ERP и CRM системи (26,99%), IT бизнес анализите (26,98%) и ролята Product Owner (21,1%). Положителна, макар и по-умерена, динамика има и при IT Management (18,7%), Angular (16,8%), Fullstack development (15%), DevOps (14,5%) и Vue.js (13,5%).
Ролите с най-осезаем спад
На обратния полюс се намира сегментът Big Data, при който обявите през 2025 г. са с 44,9% по-малко спрямо 2024 г. Значителен спад се отчита и при Ruby (-44,3%), Manual QA (-36,9%), PHP (-31,6%) и Tech Writer (-30,6%).
Намаление се наблюдава още при iOS разработчиците (-26,8%), Customer Support (-19,9%) и Salesforce (-15,1%), както и при C/C++/Embedded (-14,6%). Над 10% спад има и при Database Engineer (-13,3%) и Frontend development (-12,2%), а по-умерен спад се отчита при Java (-7,5%), Go (-1,3%) и Python (-0,2%).
От обем към стойност – как се променя моделът на търсене
„За мен най-интересното в движението на обявите не е кои категории растат и кои намаляват, а как се променя самият модел на търсене. Все по-ясно се вижда по-насочено търсене на таланти – точният профил за реална нужда. Това е характерен белег за пазар, който навлиза в по-зряла фаза, в която фокусът се измества от обем към стойност“, обяснява Ивайло Христов, главен изпълнителен директор на DEV.BG.
По думите му част от отчетените спадове не означават изчезване на нуждата, а трансформация на ролите – например Manual QA постепенно се прелива към Automation QA, а Big Data – към data engineering и analytics.
По-дълги процеси, по-точен подбор
Друг ключов индикатор за променящия се пазар е фактът, че обявите остават активни по-дълго, но се обновяват по-често. Това показва, че компаниите търсят правилния човек за конкретна задача, а не просто запълване на позиция.
Глобалните тенденции: Agentic AI и управление на риска
В световен мащаб през 2025 г. най-силен ръст в търсенето на специалисти се отчита в областта на т.нар. агентен изкуствен интелект (Agentic AI). Ролята Agentic AI Engineer се оформя като водещ тренд – значима промяна спрямо 2024 г., когато фокусът беше върху позицията Prompt Engineer.
Днес вниманието се измества от писане на команди към изграждане на автономни AI системи. Втората ключова посока е управлението на рисковете при внедряването на изкуствен интелект, включително познаване на регулации като EU AI Act, което изтласква напред ролята AI Governance & Ethics.
Инфраструктура, сигурност и платформи
Сред най-търсените профили в глобален план се нареждат и облачните инженери и архитекти на хибридни решения, които проектират инфраструктури, комбиниращи локални ресурси, облачни платформи и периферни устройства. Гладът за специалисти по киберсигурност и управление на идентичности и достъпи остава трайна тенденция, а платформените инженери също влизат в топ 5 на растящите роли.
Какво означава това за българския пазар
Съпоставката между глобалните тенденции и динамиката на българския IT пазар показва, че у нас процесите все още не се проявяват масово под формата на най-новите „нашумели“ роли, но предпоставките вече са налице.
Ръстът при ML/AI, BI и киберсигурността подсказва, че компаниите инвестират в базовите способности, които ще бъдат критични за следващата фаза на развитие – работа с данни, внедряване на интелигентни решения и управление на риска.
Пазарът не се свива – той се пренастройва
„Ако трябва да обобщя – пазарът у нас не се свива, той се пренастройва. Движението на обявите вече не е нагоре или надолу, а навътре – към по-специализирани, по-стойностни и по-трудни за запълване роли. И това всъщност е здравословен знак“, допълва Ивайло Христов.
